Post kitabxanası Hazır paylaşmağa hazır kitabxana
Marketinq hazırlanmış reklam mətni, şəkil və təyinat URL-i yayımlayır. İşçilər uyğun olanı götürüb paylaşırlar, beş saniyədə iş bitir.
Rəqəmlərlə
Niyə əməkdaş təşviqi işləyir
Komandanız ən çox etibar edilən və ən yüksək çatışa malik kanaldır. Tədqiqatlar bunu təsdiqləyir.
10x
Daha böyük çatış. İşçi şəbəkələri şirkətin izləyici bazasından qat‑qat böyükdür.
3x
İşçi tərəfindən paylaşılan posta şirkət tərəfindən paylaşılandan daha çox etibar edilir.
2x
İşçi paylaşdıqda klik dərəcəsi marka səhifəsinə nisbətən daha yüksək olur.
+30%
Əlaqə artımı, sadəcə 3% işçinin paylaşması ilə yaranır.
45%
Mütəmadi paylaşan satış nümayəndələrinin bəziləri hədəflərini daha tez keçir.
58%
Sosial cəhətdən aktiv şirkətlərdə top istedadları cəlb etmək daha ehtimallıdır.
Mənbələr: LinkedIn, Edelman Trust Barometer, Hinge Research.
Niyə indi Ənənəvi marketinq bahadır.
Ənənəvi marketinq bahadır.
İşçi dəstəyi pulsuz və etibarlı.
Ödənişli sosialda brendin üzləşdiyi üç problem və Keepface advocacy proqramı hər birini necə fürsətə çevirir.
01 · Problem
Ödənilmiş reklam etibar itirir
Reklama yorğunluğu və məxfilik dövrü ödənilmiş sosialın dönüşümünü azaltdı. İnsanlar brend yaradıcılarına göz gəzdirir.
Keepface üsulu
İşçilərin şəbəkələri üçün də gəlirli
Şirkətinizdən real insanların paylaşımları isti, etibarlı auditoriyalara çatır, ödənilmiş büdcənizin toxunmadığı yerlərə.
02 · Problem
Aşağı daxili iştirak
Çoxlu təşviq proqramları üçüncü həftədə ölür. Qələbə yoxdur, hesablayan yoxdur.
Keepface üsulu
Lider lövhələri və real mükafatlar
Həftəlik, aylıq, rüblük və illik lider lövhələri, açılacaq nişanlar, pillələr və sizin təyin etdiyiniz real hədiyyələr iştirakı ortaq oyuna çevirir.
03 · Problem
İşçi paylaşımlarına görünüş yoxdur
İzləmə olmadan hansı şöbə ən çox çatdı, kim davamlıdır, hansı məzmun işlədi deyə bilməzsiniz.
Keepface üsulu
İdarəetmə üçün tək panel
Hər işçi, şöbə və kanal üzrə canlı hesabat. Hər paylaşımın Earned Media Value, şərh analitikası və ixrac oluna bilən tam audit izi.
Tam EA dövrü
Təzə işçidən ölçülən çatdırılmaya qədər
Post kitabxanası 
Öz-portal İşçilər özlərini qeydiyyatdan keçirirlər
HRIS sinxronizasiyası kimisə gətirəndə, onlar daxil olur, Bağlan seçir və altı şəbəkələrinin hər hansı birinə OAuth ilə bağlayır. Tokenlər Keepface-də qalır, heç nə elektron cədvələ sızmır.
Leaderboard Davranış, yox ki əhval-ruhiyyə
Tənzimlənən bal çəkiləri, yalnız əlavə olunan hadisələrdə log, aylıq snapshotlar cron ilə avtomatik bağlanır. Mükafatlar növbəti ayın 1-də sizin wallet-dən ödənilir.
Necə işləyir
Üç addım. Heç bir çətinlik yoxdur.
Dəvət linkindən ilk paylaşa bir həftədən az, ilk paylaşdan liderlər cədvəlinə bir ay ərzində.
01
İşçilər dəqiqədə qoşulur
Hər komanda üzvü öz dəvət linkini alır, bir dəqiqədən az vaxtda qeydiyyatdan keçir və LinkedIn, X, Facebook, Instagram, TikTok və ya YouTube-u bağlayır.
- Şəxsi dəvət linki
- Sosial hesablar bir dəfə qoşulur
- Profil işçi panelində yaşayır
02
Marketinq paylaşır postları
Paylaşıma hazır postları kitabxanaya yükləyin və ya linklə canlı post qeyd edin. Onları istənilən qrupa yönəldin və bildirişlər e-poçt, WhatsApp və Telegram ilə çatdırılsın.
- Qrup üzrə kampaniya targetləmə
- Email + WhatsApp + Telegram bildirişləri
- Tam kontent brief əlavə olunur
03
Komanda paylaşır və qazanar
İşçilər bir kliklə paylaşır, yaxud orijinal paylaşımı bəyənib şərh edirlər. Xallar, nişanlar və pillələr canlı yenilənir, ən fəal tərəfdarlar sizin təyin etdiyiniz mükafatları qazanır.
- Hesabat kimi paylaşım linki təqdim et
- EMV avtomatik hesablanır
- Ən yaxşı müdafiəçilər qalib heyətində mükafat alır
Bildirişlər vasitəsilə Elektron poçt WhatsApp Telegram
İki panel, bir platforma
İşi görənlər və proqramı idarə edənlər üçün qurulub.
Komanda üçün
İşçi paneli
Hər aktiv kampaniyanın mobilə öncə uyğun, sadə görünüşü. İşçilər nə açıqdır, nə vacibdir və bu ay nə qazandıqlarını görürlər.
- See active campaign tasks
- Accept or decline tasks
- Read the full content brief
- Upload share links as proof
- Track personal points + rewards
Proqram rəhbəri üçün
İdarəetmə paneli
Canlı proqram komanda mərkəzi. İşçiləri qruplaşdırt, kampaniyaları sahələ, və şöbələr, regionlar və kanallar üzrə konsolidə olunmuş analitikanı oxu.
- View every employee with live analytics
- Group employees into named lists
- Launch different campaigns per group
- Real-time consolidated reporting
- Reward top advocates + run gamification
Nə əldə edirsən
Liderlik birinci demoda niyə hə deyir: altı səbəb.
Öz adınızla etiketləmə
Hər ekran, e-poçt və bildiriş şirkətinizin brendində görünür. İşçilər Keepface logosunu yalnız istəsəniz görürlər.
Tam nəzarət
Bir paneldən yüzlərlə işçini idarə edin. Qruplar, icazələr, kampaniyalar və ödənişlər hamısı bir yerdə.
Daxili oyun elementləri
Səviyyələr, alınacaq nişanlar, liderlər cədvəli və real mükafatlar insanları paylaşmağa başlandıqdan sonra da saxlayır.
Sizinlə böyüyür
Bir şöbə ilə başlayın, artımı sübut edin, sonra şirkət üzrə yayılın. Platforma eyni işləyir 20 və ya 20,000 işçi üçün.
Daha yaxşı brend biliyi
İşçilər həftəlik cədvəldə məhsul və mesajlaşma ilə məşğul olur. Brend səsi içəridən-çəkişir.
Auditoriya cavab verir
Müştəri sualları onları cavablandıra bilənlərin önünə düşür. Satış, dəstək və məhsul olur orada, harada auditoriya var.
Məlumatlarınız sizinlə qalır.
Xarici giriş yoxdur, işçi məlumatları satılmır, sürpriz inteqrasiyalar yoxdur. Proqram məlumatlarınız yalnız tenantınızda yaşayır.
Panel önizləməsi
Hər bir advocate, hər paylaşım, hər qazanc üçün real vaxt görünüşü.
İdarə paneli
Aktiv advocates · Bu ay
CANLI
| İşçi | Komanda | Paylaşımlar | Engagement | EMV |
|---|---|---|---|---|
| CR Camille R. | Marketing | 18 | 5,200 | $2,800 |
| AM Arjun M. | Sales | 12 | 2,450 | $1,200 |
| YT Yuna T. | Support | 8 | 980 | $450 |
| DF Diego F. | Engineering | 6 | 720 | $310 |
184-dən 4 nümayiş olunur Cəmi EMV:$42,840
Liderlər cədvəli · Sentyabr
- 🏆 #1
Camille R.
Marketinq · 5,200 engagement
- 🥈 #2
Arjun M.
Satış · 2,450 engagement
- 🥉 #3
Yuna T.
Dəstək · 1,890 engagement
Mükafatlar avtomatik ödənilir növbəti ayın 1-də
People-ops və marketinq tərəfindən sevilir
Həqiqi komandalar, real rəqəmlər
"We had a Slack channel and a spreadsheet. Now we have a post library, a leaderboard, and an actual reach number on the EMV column."
Camille Rouse
Marketinq üzrə vitse‑prezident · B2B SaaS
"Nightly BambooHR sync means new hires are enrolled before their first standup. By week two they have already filed a post. That used to take a quarter."
Arjun Mehta
People Ops rəhbəri · scaleup
"UTM injection on every share let us prove the channel pays back inside the first month. The leaderboard kept people coming back the second month."
Yuna Tanaka
Brend direktoru · enterprise texnologiya
Qamifikasiya
İşə çevrilməyən, oyun kimi hiss olunan müdafiəçilik
Pillələrə qalxın, nişanlar toplayın, real hədiyyələr qazanın. Hər paylaşım komandanın görəcəyi və fəxr edəcəyi irəliləyişə çevrilir.
Pillələr
Rookie-dən Icon-a 10 pillə. Hər fəaliyyət nöqtəsi insanları pillə yüksəldir.
5 Səviyyə Tərəfkeş
12345678910
Yeniİkon
Nişanlar
7 kateqoriyada 29 nişan. Kabartmalı, kolleksiyalaşdırıla bilən və bir az asılılıq yaradan.
SharingCreatingTeam spiritBuzzMasteryStreakMilestones
Real mükafatlar
Lider lövhəsinə həqiqi hədiyyələr qoyun. Qaliblər hər dövrdə avtomatik elan olunur.
🥇 🎧
1st place
AirPods Pro
🥈 🌴
2nd place
A paid day off
🥉 🍽️
3rd place
Dinner for two
Həftəlik · Aylıq · Rüblük · İllik
İnteqrasiyalar
Altı şəbəkə. Bir kitabxana.
İşçilər bir dəfə bağlanır və öz feedlərinə paylaşır. Hər postun çatması və klikləri real olaraq izlənir.
- Bir dəfə bağlayın, bir kliklə paylaşın
- Paylaşımlar real hesabdan gedir
- Hər post üçün çatma və kliklər izlənir
X, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube
Eyni kitabxana, lider lövhəsi və mükafatlar komandanızın artıq istifadə etdiyi hər şəbəkədə işləyir.
- Bir kitabxana, bütün şəbəkələr
- Postu artırmaq üçün bəyən və şərh et
- Videoların baxışları mövcud olduqda hesablanır
HRIS sinxronu
BambooHR, Personio və Workday siyahınızı güncəlləyir. Yeni gələnlər əlavə olunur, gedənlər öz-özünə çıxarılır.
- Avtomatik gündəlik sinxronizasiya
- Onboarding və offboarding idarə olunur
- Şöbələr və vəzifə adları daxil edilir
Qiymetler
Proqramınız üçün hazır planı seçin
Pulsuz başlayın, böyüdüncə keçin. Hər ödənişli planda pulsuz sınaq var. İstənilən vaxt dəyişə və ya ləğv edə bilərsiniz.
Free
Bir komanda ilə sınayın
$0 həmişəlik
- 3 active posts
- 5 employee seats
- Post library + review
- Leaderboard
- Analytics
- Departments
Starter
Proqramını yerdə oturtmağa çalışanlar üçün
$78 /mo
$55 /mo
$655 illik ödənişlə
- 15 active posts
- 25 employee seats
- Add-by-link boost
- Gamification + prizes
- All 6 networks
Ən populyar Pulsuz sinayin
Growth
Şirkət üzrə ölçüləndirin
$480 /mo
$336 /mo
$4,032 illik ödənişlə
- 60 active posts
- 200 employee seats
- EEMV + comment analytics
- AI caption + scheduling
- Audit log + CSV export
- HRIS sync / SSO
Enterprise
Limitsiz, uğur meneceri ilə
Gəlin danışaq Şirkətinizin ölçüsünə uyğun fərdi qiymət
- Unlimited active posts
- Unlimited seats
- Everything in Growth
- Dedicated CSM
- Custom onboarding + SLA
Aktiv paylaşımlar komandanızın aktiv şəkildə paylaşdığı yazılardır. Hər gecə onların çatışını yeniləyirik. Hər zaman birini arxivə atıb boş yer yarada bilərsiniz.
Tez-tez verilən suallar
Tez-tez verilən suallar
İşçilərin qeydiyyatı üçün admin lazımdırmı?
Xeyr. HRIS sinxronizasiya edildikdən sonra işçilər iş e-poçtları ilə /user/connections səhifəsinə daxil olub öz LinkedIn və ya X hesablarını bağlayırlar. Adminlər heç vaxt giriş məlumatlarını idarə etmir.
Hansı HR sistemlərini dəstəkləyirsiniz?
BambooHR (subdomain + API açarı), Personio (OAuth) və Workday (tenant-ə xas URL + basic-auth). Hər hansı digər HRIS üçün əl ilə CSV importu da mövcuddur.
Saxta paylaşımların qarşısını necə alırsınız?
Paylaşımlar OAuth ilə təsdiqlənmiş API çağırışı ilə qeydə alınır, öz-özünə hesabat sətiri yoxdur. Sürət məhdudiyyətləri affiliate mühərrikindən istifadə edir, və paylaşılan post URL'ləri şəbəkə üzrə sürətə məhdudlaşdırılır.
İşçi məlumatları PII kateqoriyasına aiddir?
Bəli. İşçi qeydlərinə data_classification=pii təyin olunur və onlar müştəri qeydləri ilə eyni rol sərhədinin arxasında qalır. Saxlama offboard edilmiş işçiləri konfiqurasiya edilmiş pəncərədən sonra avtomatik silir.
Qiyməti nə qədərdir?
Employee advocacy planınıza daxildir: işçi başına haqq yoxdur, paylaşıma görə haqq yoxdur, HRIS sinxron üçün əlavə xərc yoxdur. Siz yalnız faktiki ödətdiyiniz mükafatlara görə ödəyirsiniz.
Diqqəti kirayələməyi dayandırın.
Komandanızın artıq malik olduğu kanala sahib olun.
Bir departamentlə 48 saatdan azda pulsuz pilot başladın. İlk liderlər cədvəlini bir ay içində görün.
Kart tələb edilmir. Pilot paketə 25 işçiyə və 1 kampaniyaya qədər daxildir.
17 dünya üzrə bazar
Influencer marketinqi, hər bazarda yerli
Xəritədə bir ölkənin üzərinə gəlin, onu tapın, toxunun və həmin bazarda təsdiqlənmiş influencer siyahılarını gözdən keçirin.
