Gönderi kütüphanesi Paylaşmaya hazır bir içerik kütüphanesi
Pazarlama önceden hazırlanmış metin, görsel ve hedef URL yayımlar. Çalışanlar uygun olanı alır, paylaşır, beş saniyede tamam.
Rakamlarla
Çalışan savunusu neden işe yarar
Ekip en güvenilen ve en geniş erişime sahip kanaldır. Araştırmalar bunu gösteriyor.
10x
Daha büyük erişim. Çalışan ağları şirket takipçi tabanından çok daha geniştir.
3x
Bir çalışanın paylaştığı posta şirketten paylaşılan posta göre daha fazla güven duyulur.
2x
Bir çalışan paylaştığında tıklama oranı marka sayfasına göre daha yüksek olur.
+30%
Etkileşim artışı, sadece %3 çalışanın paylaşmasıyla tetiklenir.
45%
Düzenli paylaşım yapan satış temsilcileri hedeflerini daha sık aşıyor.
58%
Sosyal açıdan aktif şirketler üst düzey yetenekleri daha kolay çeker.
Kaynaklar: LinkedIn, Edelman Trust Barometer, Hinge Research.
Neden şimdi Geleneksel pazarlama maliyetli.
Geleneksel pazarlama maliyetli.
Çalışan savunuculuğu ücretsiz ve güvenilir.
Ücretli sosyalde markaların karşılaştığı üç sorun ve Keepface advocacy programının bunları nasıl avantaja dönüştürdüğü.
01 · Problem
Ücretli reklam güven kaybediyor
Reklam yorgunluğu ve gizlilik çağı, ücretli sosyalin dönüşümünü düşürdü. İnsanlar marka kreatiflerini hızla geçiyor.
Keepface yöntemi
Çalışan ağları da kazanır
Şirketteki gerçek kişilerin paylaşımları sıcak, güvenilir kitlelere ulaşıyor, ücretli bütçenizin erişemediği yerlere.
02 · Problem
Düşük iç etkileşim
Çoğu savunuculuk programı üçüncü haftada tükenir. Kazanacak bir şey yok, kimse skor tutmuyor.
Keepface yöntemi
Lider tabloları ve gerçek ödüller
Haftalık, aylık, çeyreklik ve yıllık sıralamalar, açılabilir rozetler, tırmanılacak seviyeler ve sizin belirlediğiniz gerçek ödüller katılımı ortak bir oyuna dönüştürür.
03 · Problem
Çalışan paylaşımlarına görünürlük yok
Takip olmadan hangi departmanın erişim sağladığını, kimlerin sürdürülebilir olduğunu veya hangi içeriğin işe yaradığını söyleyemezsiniz.
Keepface yöntemi
Yönetim için tek pano
Her çalışan, departman ve kanal için canlı raporlama. Her gönderide Earned Media Value, yorum içgörüleri ve dışa aktarılabilir tam denetim izi.
Tam EA döngüsü
Yeni bir çalışandan ölçülebilir erişime kadar
Gönderi kütüphanesi 
Kendi portal Çalışanlar kendileri kaydolur
HRIS senkronu biri ekleyince, onlar giriş yapar, Bağlan der ve altı ağlarından herhangi birine OAuth ile bağlar. Tokenlar Keepface’de kalır, hiçbir şey tabloya sızmaz.
Leaderboard Davranış, ruh hali değil
Ayarlanabilir puan ağırlıkları, sadece eklenen olayların kaydı, aylık anlık görüntüler cron ile otomatik kapanır. Ödüller sonraki ayın 1’inde cüzdanınızdan ödenir.
Nasıl çalışır
Üç adım. Karmaşa yok.
Davet linkinden ilk paylaşıma bir haftadan kısa, ilk paylaşım’dan tabloya bir ay içinde.
01
Çalışanlar bir dakikada katılır
Her ekip üyesi kendi davet linkini alır, bir dakikadan kısa sürede kayıt olur ve LinkedIn, X, Facebook, Instagram, TikTok veya YouTube bağlar.
- Kişiselleştirilmiş davet linki
- Sosyal hesaplar bir kez bağlanır
- Profil çalışan panelinde durur
02
Pazarlama paylaşımları paylaşır
Paylaşıma hazır gönderileri kütüphaneye ekleyin veya linkle canlı gönderi kaydedin. Her gruba özel yapın ve bildirimler e-posta, WhatsApp ve Telegram ile gitsin.
- Grup bazlı kampanya hedefleme
- E‑posta + WhatsApp + Telegram bildirimleri
- Tam içerik briefi eklenir
03
Ekip paylaşır ve kazanır
Çalışanlar tek tıkla paylaşır veya gönderiyi beğenip yorumlayarak destek olur. Puanlar, rozetler ve seviyeler canlı güncellenir, en iyi savunucular sizin belirlediğiniz ödülleri kazanır.
- Rapor olarak paylaşım linki gönder
- EMV otomatik hesaplanır
- En aktif savunucular liderlik ödülünü kazanır
Bildirimlerle E-posta WhatsApp Telegram
İki panel, tek platform
İşi yapanlar ve programı yönetenler için tasarlandı.
Ekip için
Çalışan paneli
Her aktif kampanyanın mobil öncelikli, sade görünümü. Çalışanlar kendilerine açık olanları, teslim tarihlerini ve bu ay ne kazandıklarını görür.
- See active campaign tasks
- Accept or decline tasks
- Read the full content brief
- Upload share links as proof
- Track personal points + rewards
Program lideri için
Yönetim paneli
Canlı program komut merkezi. Çalışanları grupla, kampanyaların kapsamını belirle ve departmanlar, bölgeler ve kanallar çaprazı analizleri oku.
- View every employee with live analytics
- Group employees into named lists
- Launch different campaigns per group
- Real-time consolidated reporting
- Reward top advocates + run gamification
Ne kazanırsınız
Liderlerin ilk demoda neden evet dediği altı sebep.
Özel etiket
Her ekran, e-posta ve bildirim şirket markanızla görünür. Çalışanlar Keepface logosunu yalnız istediğinizde görür.
Tam kontrol
Tek panodan yüzlerce çalışanı yönetin. Gruplar, izinler, kampanyalar, ödemeler hepsi bir arada.
Yerleşik gamification
Seviye sistemi, rozetler, liderlik tablosu ve gerçek ödüller insanları başlangıç coşkusundan sonra da paylaşmaya tutar.
Sizinle büyür
Bir departmanla başlayın, etkisini kanıtlayın, sonra şirket geneline yaygın. Platform 20 veya 20.000 çalışanla aynı davranır.
Daha iyi marka bilgisi
Çalışanlar haftalık düzende ürün ve mesajlaşma ile etkileşir. Marka sesi kurum içinde yayılır.
Kitle cevap veriyor
Müşteri soruları onları cevaplayabilecek kişilerin önüne düşer. Satış, destek ve ürün zaten hedef kitlenin olduğu yerde yer alır.
Verileriniz sizinle kalır.
Harici erişim yok, çalışan verileri satılmaz, sürpriz entegrasyonlar yok. Program verileriniz sadece tenantınızda kalır.
Pano önizlemesi
Gerçek zamanlı görünüm her savunucu, her gönderi, her kazanılan dolar için.
Yönetim panosu
Aktif advocates · Bu ay
CANLI
| Çalışan | Ekip | Gönderiler | Etkileşim | EMV |
|---|---|---|---|---|
| CR Camille R. | Marketing | 18 | 5,200 | $2,800 |
| AM Arjun M. | Sales | 12 | 2,450 | $1,200 |
| YT Yuna T. | Support | 8 | 980 | $450 |
| DF Diego F. | Engineering | 6 | 720 | $310 |
184 içinden 4 gösteriliyor Toplam EMV:$42,840
Liderlik tablosu · Eylül
- 🏆 #1
Camille R.
Pazarlama · 5.200 etkileşim
- 🥈 #2
Arjun M.
Satış · 2.450 etkileşim
- 🥉 #3
Yuna T.
Destek · 1.890 etkileşim
Ödüller sonraki ayın 1inde otomatik ödenir
People ops ve pazarlama tarafından seviliyor
Gerçek ekipler, gerçek rakamlar
"We had a Slack channel and a spreadsheet. Now we have a post library, a leaderboard, and an actual reach number on the EMV column."
Camille Rouse
VP Pazarlama · B2B SaaS
"Nightly BambooHR sync means new hires are enrolled before their first standup. By week two they have already filed a post. That used to take a quarter."
Arjun Mehta
People Ops Başkanı · scaleup
"UTM injection on every share let us prove the channel pays back inside the first month. The leaderboard kept people coming back the second month."
Yuna Tanaka
Marka Direktörü · enterprise teknoloji
Oyunlaştırma
İşiymiş gibi değil, oyun gibi hissettiren savunuculuk
Seviyeler çıkın, rozetler toplayın, gerçek ödüller kazanın. Her paylaşım ekibinizin görebileceği ve övünebileceği ilerleme olur.
Seviyeler
Rookie'den Icon'a 10 seviye. Her aktivite puanı insanları yükseltir.
5 Seviye Savunucu
12345678910
Çaylakİkon
Rozetler
7 kategoride 29 rozet. Kabartmalı, koleksiyonluk ve biraz bağımlılık yaratan.
SharingCreatingTeam spiritBuzzMasteryStreakMilestones
Gerçek ödüller
Lider tablosuna gerçek ödüller yerleştirin. Kazananlar her dönemde otomatik açıklanır.
🥇 🎧
1st place
AirPods Pro
🥈 🌴
2nd place
A paid day off
🥉 🍽️
3rd place
Dinner for two
Haftalık · Aylık · Çeyreklik · Yıllık
Entegrasyonlar
Altı ağ. Tek bir kütüphane.
Çalışanlar bir kez bağlanır ve kendi akışlarına paylaşır. Her gönderinin erişimi ve tıklamaları gerçek olarak takip edilir.
- Bir kez bağla, bir dokunuşla paylaş
- Gönderiler gerçek hesaptan paylaşılır
- Her gönderi için erişim ve tıklamalar izlenir
X, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube
Aynı kütüphane, lider tablosu ve ödüller ekibinizin zaten kullandığı her ağda çalışır.
- Tek bir kütüphane, tüm ağlar
- Bir gönderiyi güçlendirmek için beğen ve yorum yap
- Video izlenmeleri mevcutsa sayılır
HRIS senkronu
BambooHR, Personio ve Workday listenizi güncel tutar. Yeni katılanlar eklenir, ayrılanlar otomatik çıkarılır.
- Otomatik günlük senkronizasyon
- Onboarding ve offboarding yönetilir
- Departmanlar ve unvanlar dahil edilir
Fiyatlandırma
Programınız için uygun planı seçin
Ücretsiz başla, işe yarayınca büyüt. Her ücretli planda ücretsiz deneme var. İstediğin zaman geçiş yapabilir veya iptal edebilirsin.
Free
Bir ekiple dene
$0 daimi
- 3 active posts
- 5 employee seats
- Post library + review
- Leaderboard
- Analytics
- Departments
Starter
Programını oturtmaya çalışanlar için
$78 /mo
$55 /mo
$655 yıllık faturalandırılır
- 15 active posts
- 25 employee seats
- Add-by-link boost
- Gamification + prizes
- All 6 networks
En popüler Ücretsiz dene
Growth
Şirket genelinde ölçekleyin
$480 /mo
$336 /mo
$4,032 yıllık faturalandırılır
- 60 active posts
- 200 employee seats
- EEMV + comment analytics
- AI caption + scheduling
- Audit log + CSV export
- HRIS sync / SSO
Enterprise
Limitsiz, başarı yöneticisiyle
Hadi konuşalım Şirketinize özel fiyatlandırma
- Unlimited active posts
- Unlimited seats
- Everything in Growth
- Dedicated CSM
- Custom onboarding + SLA
Aktif gönderiler ekibinizin şu anda paylaştığı içeriklerdir, her gece erişimlerini yeniliyoruz. Herhangi birini istediğiniz zaman arşive alıp yer açabilirsiniz.
SSS
Sıkça sorulan sorular
Çalışanların kaydı için yönetici gerekli mi?
Hayır. HRIS senkronu alındıktan sonra çalışanlar iş e-postasıyla /user/connections üzerinden giriş yapıp kendi LinkedIn veya X hesaplarını bağlar. Yöneticiler hiçbir zaman kimlik bilgilerini görmez.
Hangi İK sistemlerini destekliyorsunuz?
BambooHR (alt alan adı + API anahtarı), Personio (OAuth) ve Workday (tenant URL + basic-auth). Diğer HRIS'ler için manuel CSV aktarımı da mevcut.
Sahte paylaşım hilelerini nasıl engelliyorsunuz?
Paylaşımlar OAuth ile yetkilendirilmiş API çağrısıyla kaydedilir, kullanıcı beyanı yok. Hız limitleri affiliate motorunu kullanır, paylaşılan gönderi URL'leri ağ o ağ üzerinde oranlı olarak sınırlandırılır.
Çalışan verileri PII sınıflandırmasına giriyor mu?
Evet. Çalışan kayıtlarına data_classification=pii atanır ve müşteri kayıtlarıyla aynı rol sınırının arkasında saklanır. Retention, işten ayrılmış çalışanları yapılandırılmış pencere sonrasında otomatik temizler.
Maliyeti ne kadar?
Çalışan savunması planınıza dahildir: çalışan başına ücret yok, paylaşım başına ücret yok, HRIS senkronu için ekstra ücret yok. Sadece gerçekten ödediğiniz ödüller için ödeme yaparsınız.
Dikkati kiralamayı bırakın.
Ekibinizin zaten sahip olduğu kanala sahip olun.
Bir departmanla 48 saatte altında ücretsiz pilot başlatın. İlk leaderboard’u bir ay içinde görün.
Kart gerekli değil. Pilot 25 çalışana kadar ve bir kampanya içerir.
17 dünya genelinde pazar
Influencer pazarlama, her pazarda yerel
Bir ülkenin üzerine gelin, haritada bulun, dokunun ve o pazarda doğrulanmış influencer listelerini inceleyin.
